اضطهاد موظفي زارا وانتهاكات حقوقية ومطالبات بتدخل فوري

كشفت تقارير صادرة عن سكرتير العقود في نقابة هاندلز مارتن نيبيرج عن ظروف العمل المزرية لموظفي العلامة التجارية زارا.

اظهر التقرير ان الموظفون يواجهون مراقبة مشددة حتى أثناء زيارات المرحاض، مع إجبارهم على الوقوف داخل صناديق مغلقة بالشريط اللاصق وتعرضهم لتنمر من المدراء.

وفي استطلاع اجرته صجفية Aftonbladet كشف عن “أوجه قصور خطيرة” في بيئة العمل، حيث يشعر الكثيرون بأنهم يعملون في “سجن”.

وبعض الموظفين تحدثوا عن تعرضهم للتوبيخ أمام العملاء وحالات بكاء داخل المستودعات.

واعلن نيبيرج أن الظروف الموصوفة تتجاوز كل النقد ولا تتماشى مع القوانين السويدية، مشيرًا إلى تلقي النقابة عددًا كبيرًا من الشكاوى مقارنة بسلاسل المتاجر الأخرى.
وأكد على أن السياسات الشركة لا ينبغي أن تتجاوز اللوائح المحلية وأن عدم المعرفة ليس عذرًا.

وفي رد من زارا على التقارير أشار المتجر في تصريح ل Aftonbladet إلى أن الأوضاع الموصوفة “لا تعكس بأي حال من الأحوال الشركة التي نحن عليها” وأنها “خطيرة وتستحق الاهتمام الكامل”.

تنوي المنظمة التابعة لنقابة هاندلز زيادة زياراتها لمتاجر زارا وتشجع الموظفين على التواصل بشأن أي انتهاكات، في محاولة لضمان احترام حقوق الموظفين وتحسين ظروف العمل.

المصدر: SVT