أعلنت شركة ID06 AB عن تغييرات شاملة على نظام بطاقة الهوية المهنية ID06، المستخدم في مواقع البناء وفي العديد من القطاعات الأخرى في السويد، سيتم تطبيق القواعد الجديدة الأكثر صرامة، والتي تهدف إلى تحسين السلامة في مكان العمل وضمان تمتع جميع الموظفين بالحق القانوني في العمل في البلاد، اعتبارًا من عام ٢٠٢٦.
| للمزيد من أخبار السويد تجدونها في قسم أخبار السويد على منصة ألوان أوروبا الإعلامية |
ووفقًا لثور يونسون، مدير المنتجات والتسويق في شركة ID06 AB، فإن التغيير الأبرز هو أنه اعتبارًا من عام ٢٠٢٥، لن يسمح باستخدام رخص القيادة وبطاقات الهوية المصرفية كوثائق هوية عند التقدم بطلب للحصول على بطاقة ID06.
وأوضح بونسون: “اعتبارًا من عام ٢٠٢٦، سيطلب من كل من يتقدم بطلب للحصول على بطاقة ID06 تقديم جواز سفر ساري المفعول أو بطاقة هوية وطنية لإتمام عملية التحقق من الهوية”.
تطبيق القواعد الجديدة سيكون على جميع الموظفين، بمن فيهم السويديون، بغض النظر عن جنسياتهم.
وستستخدم هذه الخطوة للتحقق من الهوية والجنسية لضمان التوظيف القانوني في السويد.
أوضح يونسون أن الحق في العمل في السويد يعتمد على الجنسية.
وتختلف القواعد والإجراءات اللازمة باختلاف بلد المنشأ أو مقر الشركة. التأمين الصحي السويدي.
مع العلم أنه لن يتأثر حاملو بطاقة الهوية الحالية (ID06) فورًا.
وستطبق القواعد الجديدة فقط في حال تجديد أو إصدار بطاقة جديدة بعد عام 2026.
كذلك قال يونسون: “ستظل البطاقات الحالية صالحة حتى تاريخ انتهاء صلاحيتها، ولكن سيحتاج الجميع فقط إلى استخدام جواز سفرهم أو بطاقة الهوية الوطنية أثناء التجديد”.
تهدف هذه التغييرات إلى تعزيز العدالة في سوق العمل وضمان قدرة جميع الموظفين على إثبات هويتهم وحقهم القانوني في العمل.
كما تهدف الشركة إلى تسهيل عملية الانتقال من خلال حملة توعية واسعة النطاق لإعداد الشركات والموظفين قبل تطبيق القواعد الجديدة.
الميزات الرئيسية للنظام الجديد
يجب الحصول على بطاقة ID06 باستخدام جواز السفر أو بطاقة الهوية الوطنية.
لن تقبل بطاقات الهوية المصرفية أو رخص القيادة كإثباتات هوية.
تطبق هذه القواعد على جميع الموظفين، بغض النظر عن جنسياتهم.
لا تطبق البطاقات الحالية إلا عند التجديد.
يمكن لمواطني الاتحاد الأوروبي والمقيمين المسجلين في السويد الحصول على بطاقة صالحة لمدة خمس سنوات.
المصدر:
